В ВШЭ спрогнозировали переход РФ на четырёхдневную рабочую неделю

Фото: РИА Новости/Виталий Аньков

Это даст возможность гражданам проводить больше времени с семьями.

Мера не повлияет на производительность, потому что сейчас люди не трудятся на 100%. Об этом в эфире радиостанции «Говорит Москва» сообщил профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения ВШЭ Александр Чеботарёв.

«Я сам за четырёхдневную рабочую неделю, потому что люди, которые работают много, у них нет времени на общение с детьми, дети тоже постоянно загружены кружками, секциями и так далее. Как показывает практика, у нас всё равно люди будут работать в этот выходной день, будут брать где-то дополнительную работу, так что не думаю, что от этого будет такой эффект, который мы все ожидаем. Мы придём к пониманию возможности четырёхдневной недели обязательно. На сегодняшний день есть люди, которые за, есть и те, кто против, но эта мысль уже начала приживаться. Что касается производительности, то если каждый из нас не связан с конвейером, если каждый вовнутрь себя заглянет, то мы поймём, что никто не работает на 100%, как требуется. Мы работаем едва ли 50-60%».

Ранее Чеботарёв объяснил, когда опоздание на работу может стать поводом для увольнения. Сотруднику грозит расторжение трудового договора в случае ежедневных задержек на 10-15 минут, несмотря на выговор или замечание начальства.