ОП: работодателям грозят штрафы за неоплату труда сотрудникам в выходной

Речь идёт о сумме взыскания до 100 тысяч рублей, сообщил член комиссии Общественной палаты по экспертизе законопроектов и иных нормативных актов Евгений Машаров.

«Согласно положениям ТК РФ, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере», — напомнил он.

Сумма рассчитывается с учётом компенсационных и стимулирующих выплат. По желанию сотрудника ему может быть предоставлен взамен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной день оплачивается в одинарном размере. Если права работника нарушены, он может направить жалобу в государственную инспекцию труда, прокуратуру, добавил Машаров, передаёт ТАСС.