Экономист счёл обоснованной идею ввести дополнительный оклад к отпускным

Фото: РИА Новости/Наталья Селиверстова

Компании «не торопятся» повышать зарплату сотрудникам.

Некоторые работники «стесняются» просить о прибавках из-за страха быть «рассчитанными». Об этом в беседе с радиостанцией «Говорит Москва» сообщил директор Института нового общества Василий Колташов.

«У этой инициативы со специальной выплатой для сотрудников, которые пять лет уже работают, есть основание. Дело в том, что этим сотрудникам чаще всего компании не торопятся повышать зарплату, то есть множество таких сотрудников, не только высокооплачиваемых, высококлассных специалистов, но и обычных сотрудников оказываются в положении людей, которым с годами не доплачивают. Как раз высококлассные специалисты под эти категории подпадают, потому что они разговаривают с боссом, и тот говорит: «Окей, я понимаю, что ты уйдёшь в другую фирму», и прибавка готова, а остальным прибавку не делают. И они как-то сами стесняются о ней говорить, потому что понимают, что могут их и рассчитать».

Ранее Василий Колташов оценил предложение о введении дополнительного оклада к отпускным. По словам экономиста, «основная масса сотрудников» останется без этой выплаты. Об этом он заявил в беседе с радиостанцией «Говорит Москва».