В ОП напомнили о штрафе для работодателей за незаконное лишение сотрудника премии

Фото ТАСС/Екатерина Христова

Речь идёт о сумме в 50 тысяч рублей.

Такие выплаты предусмотрены с 1 сентября, когда вступают в силу поправки в Трудовой кодекс, ограничивающие произвольное снижение премиальных средств, рассказал член комиссии Общественной палаты по экспертизе законопроектов и нормативных актов Евгений Машаров.

Отмечается, что по новым нормам лишение выплат не должно приводить к уменьшению размера зарплаты более чем на 20%. Работники, считающие, что их незаконно лишили премии, могут обжаловать эти действия.

«Если выяснится, что работодатель неправомерно лишил премии сотрудника, то его могут привлечь к административной ответственности. Для должностных лиц штраф составляет от 10 тысяч до 20 тысяч рублей, для юридических лиц — от 30 тысяч до 50 тысяч рублей», — подчеркнул Машаров, передаёт ТАСС.